十二公司召开2017年职工大会和2016年专题组织生活会

    春风送暖，万象更新。3月31日,十二公司顺利召开2017年度十二公司职工大会及2016年度组织生活会，公司副总经理李建成，公司工会委员黎群出席会议。会议由十二公司党支部副书记丁玉新主持。

    在首先召开的年度职工大会上，全体职工代表听取并审议通过了十二公司经理周诗奎作的《经理工作报告》，审议通过了《十二公司效能建设监督管理考核（暂行）办法》；听取了领导班子集体述职述德述廉；开展了签订责任书及民主测评工作；对滁州南京儿童医院项目部、王秋刚等先进集体与个人进行了表彰。

    会上，李建成在讲话中对十二公司在2016年取得的各项成绩及对于效能建设的狠抓落实给予了充分肯定，并就未来发展提出了四点要求：一是充分认知外部环境变化，狠抓经营，进一步拓展市场；二是要补齐短板，进一步提高管理质量和管理层次；三是大胆做好市场创新，时刻保持危机意识，坚持创新引领，把创新发展达到一个新的台阶；四是要重视党建，通过抓党建来促生产，抓好党建思想文化，发挥自身优势，不断发展壮大。

    会议回顾总结了2016的工作，确定了2017年公司将在外塑企业形象、提高工作效率、提高盈利水平等方面的工作重点和努力方向。

    职工大会后，十二公司党支部召开了2016年度专题组织生活会。会上，支部副书记丁玉新通报了《2015年组织生活会整改落实情况报告》及《十二公司领导班子对照检查报告》，接着公司领导班子成员逐一做了对照检查发言，认真查摆问题，剖析自身存在的不足，会上还开展了批评与自我批评，项目部和职能部门党员、干部对领导班子成员提出了中肯的建议。

    李建成在总结发言时充分肯定了本次组织生活会，他认为本次会议准备充分合理，分析原因到位，批评诚恳直接有效，达到了民主评议的预期目标，并提出了五点要求：一是加强学习，坚定理想信念，进一步深化思想意识；二是充分认识担当精神，争当有为党员干部；三是做好表率，引领清风正气；四是从严从实，落实主体责任；五是坚定不移推进创新发展。