公司开展2016年基层党建工作考核

    为全面了解掌握各基层单位2016年党建工作及“两学一做”学习教育、“六争六创”主题活动及“讲看齐、见行动”学习讨论等开展情况，切实把公司党委安排部署的各项工作任务落到实处，经公司党委研究，1月9日至1月13日，由公司纪委、党委工作部等组成党建工作检查小组，对合肥地区所属27个党总支（支部）党建工作进行了检查考核。

    此次考核，公司党委认真制定了《2016年基层党总支（支部）工作目标管理考核评分表》及《2016年党风廉政建设和反腐败工作目标责任考核评分表》，明确了检查考核的目标要求、考评方法和标准。整个考核过程中，考核组通过听取汇报、查阅资料、抽查核实等方式，从领导班子建设情况、党的自身建设情况、党员发展工作情况、党员思想教育情况、党建主题实践活动情况、党风廉政建设情况、宣传报道情况、企业文化建设、精神文明创建、干部、效能监督和其他重点工作情况等方面对支部工作进行了全面、细致的检查考核，仔细查阅了各党支部党建工作台账资料、党员学习记录等资料；询问核实了党费收缴、党员信息上报、党员开展活动等方面工作开展情况，用资料说话，用数据说话，并根据考核标准内容，进行了现场打分。

通过检查考核发现，大多数党支部基础工作比较扎实，能紧紧围绕公司中心工作，努力克服工作中的矛盾，保证党员组织活动正常开展，并通过认真抓好“两学一做”学习教育，深入推进“讲看齐、见行动”学习讨论和党员承诺践诺、“六争六创”等活动的深化，切实推动了公司党建工作整体上水平、上台阶。

考核期间，检查组还与各单位党政主要领导进行座谈，充分征求关于公司党委及领导班子的意见和建议，为高质量的开好公司2016年度党员领导干部民主生活会创造了有利条件。