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五分公司召开2024年分公司劳动竞赛启动会暨科室负责人任前谈话会

发布时间:2024-03-19 来源:五分公司 撰稿人:魏子莹 浏览次数:1885

为了进一步落实好集团及公司2024年度劳动竞赛具体要求,全力推进分公司全年任务目标高质量完成,迅速掀起项目大干快上的竞赛热潮。3月16日上午,五分公司召开劳动竞赛启动会暨科室负责人任前谈话会。会议由分公司副书记石燚锐主持,分公司领导班子、科室负责人、项目经理共30余人参加会议。

会上传达学习了集团及公司劳动竞赛精神及活动方案,对劳动竞赛考评内容核心要素进行解读。随后,分公司对劳动竞赛工作进行动员部署,分公司科室负责人及各项目经理就劳动竞赛方案“完善管理体系、升级监管服务、强化要素管控、狠抓亏损治理、加快决算清收、推进科技创效”等六项重点工作展开大讨论。

左从义强调,各项目要明确分公司2024年劳动竞赛目标,制定计划,建立机制,用数据说话,用业绩考核,用制度贯穿,以全要素提高劳动生产率为核心,突出科技创新及创建成效,用先进生产力推动分公司劳动竞赛取得圆满结果。

会议最后,公司领导班子对新任命的科室负责人进行了任前谈话,提出了新的期望和目标,要求各科室间做好沟通和协调工作,严格履行岗位职责,带领科室人员,对项目进行帮扶和指导,推动项目及企业的高质量发展。

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