公司党委中心组交流学习科学发展观心得体会
发布时间：2009-04-22
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撰稿人：王 群
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4月21日，公司党委中心组举行了学习实践活动第一阶段的第三次学习会。会上，公司领导班子成员对照科学发展观的要求，结合各自分管工作，从企业和个人两个方面作了认真发言。
徐晓光在发言中谈到，科学发展观的特征，一是具有深刻科学内涵；二是几代中央领导人的传承；三是经过了实践检验，为全面发展指明方向；四是有着深厚的群众基础。通过学习感到，科学发展观为我公司实现可持续发展提高了动力，同时对我公司实现科学发展提出了新要求。因此，一是始终把握发展是硬道理为第一要务，从讲政治、讲大局的高度来认识；二是坚持以人为本，一切工作的出发点、落脚点都要围绕职工利益的维护。
武朝晖在交流中首先回顾了安徽三建近10年来的发展历程，认为党中央一直倡导的以发展为第一要务指导思想，为企业和职工个人提供了发展的机遇及空间，企业近几年两个文明建设获得显著成果，企业内部涌现了一大批优秀人才，都为企业实现持续发展奠定了基础。同时也要抓好对职工的教育，注意引导职工实现全面发展，成为企业各个管理环节的骨干。
周湃着重谈了参加学习学习实践活动的体会，认为一是要解决认识问题，考虑如何应对经济危机；二是活动开展恰逢改革开放30周年和建国60周年，意义重大；三是要做到与个人发展、提高责任意识、本职工作相结合。
余华恒体会中就科学发展观的深刻内涵作了阐述，认为科学发展观的正式提出是2003年，其依据是我国处于并将长期处于社会主义初级阶段这一事实；科学发展观重在发展，立足点和着眼点就是发展。
左登宏结合分管工作谈了对科学发展观的理解，认为企业要实现科学发展，要注重提高核心竞争力，要进一步加强管理，增强创新意识，多学习和掌握高科技手段。
关美英在发言中指出，实践科学发展观最关键的是“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，同时要进一步处理好发展速度和效益的关系；从三建近几年的发展历程看，年完成产值由4个多亿到2008年的30亿，利税也逐年增加，成果是显著的，但也要看到制约发展的瓶颈和薄弱点，如生产资金始终制约、房建工程微利等。因此要打造产业链、发展相关多元化，以及加强管理、统筹兼顾，以增加利润。
骆新农在交流发言中重点谈了学习“三本书”的体会，他还结合行政管理工作，对降低企业管理成本，实现公司九届五次职代会制定的各项目标提出了个人思路和意见。
建工集团副总经理兼公司总经理刘家静也在学习会上跟大家交流了学习体会。他谈到，学习实践活动执政党的需要，是发展的需要，是一种促进企业又好又快发展的载体，我们要充分运用好这次活动，以推动和促进各项工作。他说，在学习过程中，尤其是第一阶段，既要看到问题，更要解决问题，要把三公司发展中的矛盾和问题梳理出来，同时寻求解决的办法，以建立更科学、更合理的制度；要清醒地看到，我们公司的专业施工能力尚薄弱，客观上制约了我们的可持续发展。如何克服矛盾、扬长避短、整合资源，需要我们进一步解放思想，认真分析问题，形成整改方案。
本次学习会还特邀了张春林、王玉娇、张高志等3名职工代表参加。 
